Stanovy Česko-korejské společnosti, o.s.

Článek I.
Název, charakter a sídlo společnosti

1. Česko-korejská společnost, o.s. (dále jen společnost) je právním nástupcem Československo-korejské společnosti se sídlem v Praze, registrované Ministerstvem vnitra České republiky dne 5. června 1990. Označuje se zkratkou ČKS, anglický ekvivalent jejího názvu zní: Czech-Korean Society, korejsky se označuje 체크·코리아협회.
2. Společnost je nezávislým a dobrovolným sdružením občanů a právnických osob, které spojuje zájem na rozvoji přátelství a spolupráce národů České republiky a Koreje a které souhlasí se stanovami a činností společnosti. Společnost je právnickou osobou podle českého práva a vyvíjí činnost na celém území České republiky i v zahraničí.
3. Společnost sídlí na adrese Celetná 20, 110 00 Praha 1.

Článek II.
Základní cíle společnosti

Cílem společnosti je rozvíjet a podporovat styky obyvatel a organizací České republiky a Koreje, přispívat k vzájemnému poznání obou regionů ve všech oblastech společenského života, především:

1. vyvíjet činnost za účelem posílení přátelství, vzájemného porozumění a přátelských vztahů mezi národy v duchu cílů a zásad Charty OSN;
2. napomáhat navazování všestranných styků České republiky a Koreje v oblasti kultury, školství, zdravotnictví, sportu, náboženství, turistiky, vědy a techniky, hospodářské a obchodní spolupráce;
3. napomáhat k rozšiřování vzájemných informací.

Článek III.
Činnost společnosti

K dosažení stanovených cílů plní společnost zejména následující úkoly:

1. zprostředkovává poznání o Koreji mezi českou veřejností a šíří znalosti o České republice mezi korejskou komunitou prostřednictvím přednášek, kurzů a seminářů, uměleckých představení, výstav, koncertů, projekcí a dalších akcí, za tímto účelem provádí i konzultační a poradenskou činnost a používá všech vhodných informačních prostředků (tisk, rozhlas, TV, film, internet apod.);
2. vydává a rozšiřuje časopisy, publikace a pomůcky zabývající se vzájemnými vztahy a různými oblastmi života obyvatel České republiky a Koreje;
3. navazuje styky a spolupráci s partnerskými a dalšími kulturními, společenskými nebo hospodářskými organizacemi v Koreji a vyvíjí iniciativy vedoucí k navazování a prohlubování styků a svobodné výměny osob a informací mezi Českou republikou a Koreou po linii občanské, podnikové i státní, včetně iniciativ napomáhajících rozvoji vzájemně prospěšné obchodní činnosti;
4. spolupracuje s domácími i zahraničními organizacemi, jejichž činnost se v některé oblasti zaměřuje na podobné cíle nebo má podobný obsah, vyměňuje si s nimi vzájemně publikace a informace, napomáhá zprostředkování spolupráce příslušných českých, korejských, případně i dalších zahraničních organizací a institucí;
5. účastní se činnosti nevládních mezinárodních organizací;
6. napomáhá navazování družebních styků mezi organizacemi, včetně obcí;
7. napomáhá uskutečňování vzájemné výměny jednotlivců, rodin a různých zájmových skupin, včetně rozvoje cestovního ruchu a pořádání poznávacích či studijních cest za účelem bližšího poznávání obou kultur;
8. podporuje tvorbu, výzkum, studium a další činnosti, jejichž obsah je v souladu s cíli společnosti;
9. spolupracuje se státními orgány a institucemi v zájmu prohloubení oboustranně prospěšných vztahů a kontaktů mezi Českou republikou a Koreou.

Článek IV.
Členství ve společnosti

1. Členy společnosti mohou být fyzické i právnické osoby, které uznávají její cíle a stanovy, dodržují tyto stanovy, plní členské povinnosti a dodržují závazná usnesení orgánů společnosti. Řádnými členy společnosti mohou být fyzické a právnické osoby s trvalým nebo dlouhodobým pobytem, respektive se sídlem na území České republiky. Jiné fyzické a právnické osoby se mohou stát mimořádnými členy společnosti s hlasem poradním. Mimořádní členové nemohou být členy představenstva, pokud valná hromada nerozhodne o jejich řádném členství. Právnické osoby (kolektivní členství) jsou zastoupeny jimi delegovanými osobami. Čestné členství, tj. členství v čestném výboru, může valná hromada společnosti přiznat fyzickým i právnickým osobám, které se mimořádně zasloužily o rozvoj společnosti, případně česko-korejských vztahů. Společnost vede evidenci členů v souladu s platnými právními předpisy.
2. Řádné a mimořádné členství vzniká schválením písemné přihlášky představenstvem. Kolektivní členství vzniká uzavřením dohody o vstupu mezi právnickou osobou a společností. Dohoda upravuje zejména počet hlasů kolektivního člena, formu zastoupení a způsob podílu kolektivního člena na hospodaření a činnosti společnosti. Členy čestného výboru volí valná hromada společnosti na návrh představenstva.
3. Členství ve společnosti zaniká:
   1. písemnou rezignací člena;
   2. rozhodnutím valné hromady pro neplnění členských povinností nebo porušování stanov a poškozování zájmů společnosti;
   3. automaticky v případě výrazného porušování členských povinností, zejména neplacením členských příspěvků, po dobu delší než dva kalendářní roky;
   4. úmrtím člena nebo zánikem právnické osoby;
   5. odstoupením od dohody o vstupu mezi společností a kolektivním členem;
   6. zánikem společnosti.

Článek V.
Práva a povinnosti členů

1. Člen společnosti má právo:
   1. účastnit se valné hromady, volit a být volen do orgánů společnosti. Právo volit získá člen dosažením zletilosti a právo být volen dosažením plnoletosti. Každý řádný i čestný člen disponuje jedním hlasem, počet hlasů kolektivního člena je upraven v dohodě o vstupu. Mimořádní členové společnosti mají hlas poradní a nemohou být členy představenstva. Fyzická osoba hlasuje osobně nebo prostřednictvím písemně zmocněného zástupce. Za právnickou osobu hlasuje delegovaný nebo písemně zmocněný zástupce;
   2. vyjadřovat se k činnosti společnosti a jejích orgánů, klást otázky a předkládat návrhy;
   3. účastnit se akcí společnosti, být informován o veškeré její činnosti, podílet se na ní a využívat výhod plynoucích z členství ve společnosti;
   4. odvolávat se proti rozhodnutím orgánů společnosti k valné hromadě.
2. Člen společnosti má povinnost:
   1. dodržovat stanovy společnosti, respektovat usnesení valné hromady a představenstva společnosti a nepodnikat žádné kroky, které by byly v rozporu se zájmy společnosti;
   2. účastnit se valné hromady, aktivně přispívat k činnosti společnosti a napomáhat realizaci jejích záměrů;
   3. informovat společnost o změně kontaktních údajů a platit řádně členské příspěvky, jejichž výši a dobu splatnosti stanovuje valná hromada.
3. Společnost je oprávněna vůči svému členovi uplatnit níže uvedené sankce, pokud jeho jednání bude v rozporu se stanovami nebo zájmy společnosti:
   1. napomenout člena společnosti, napomenutí provede písemně představenstvo společnosti;
   2. po předchozím upozornění ukončit členství ve společnosti.

Článek VI.
Organizační struktura a orgány společnosti

Strukturu společnosti tvoří valná hromada, představenstvo a jeho pomocný aparát, revizní komise, organizační jednotky a další orgány. V rámci své činnosti může společnost prostřednictvím představenstva zřizovat komise a odborné sekce jako pomocné orgány pro jednotlivé oblasti své působnosti. Současně mohou vznikat místní odbočky společnosti, jejichž činnost je koordinována představenstvem společnosti. Jménem společnosti jednají členové představenstva společnosti. V případě, kdy je pro právní úkon stanovena písemná forma, je nutný podpis nejméně dvou osob, a to předsedy, případně místopředsedy a výkonného tajemníka, respektive dalšího člena představenstva. Vrcholnými orgány společnosti jsou valná hromada, představenstvo společnosti a revizní komise jako dohlížející orgán.

1. Valná hromada je nejvyšším orgánem společnosti.
   1. Řádná zasedání valné hromady svolává představenstvo minimálně jedenkrát za rok.
   2. Představenstvo může svolat mimořádné zasedání valné hromady, kdykoliv je zapotřebí. Rovněž je svolá, požádá-li o to nejméně 1/5 členů společnosti, nebo revizní komise dopisem s uvedením důvodů.
   3. Datum a místo konání valné hromady představenstvo uveřejní na internetových stránkách společnosti a oznámí členům minimálně 14 dnů před tímto datem.
   4. Valná hromada je způsobilá usnášet se, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Po uplynutí třiceti minut od stanoveného počátku zasedání je valná hromada schopna usnášení bez ohledu na počet přítomných. Usnáší se většinou hlasů přítomných členů. Rozhodnutí o stanovách však vyžaduje minimálně 2/3 hlasů přítomných členů. Rozhodnutí o zániku společnosti vyžaduje minimálně 2/3 hlasů všech členů společnosti.
   5. Valná hromada se usnáší na zásadách činnosti společnosti na nejbližší období, přijímá směrnice pro její činnost, projednává a schvaluje zprávu o činnosti představenstva, zprávu revizní komise, určuje výši členských příspěvků, volí představenstvo, revizní komisi a členy čestného výboru, mění nebo potvrzuje rozhodnutí představenstva, rozhoduje o odvolání proti rozhodnutím představenstva, o přidělení řádného členství mimořádným členům, dále mění a doplňuje stanovy a usnáší se o zániku společnosti v souladu se stanovami a platnými právními předpisy.
2. Představenstvo je výkonným a řídícím orgánem společnosti voleným valnou hromadou minimálně jednou za dva roky na návrh odstupujícího představenstva nebo na návrh členů, předložený představenstvu písemně nejméně týden před konáním valné hromady. V době mezi valnými hromadami přijímá směrnice pro činnost společnosti.
   1. Má minimálně 5 členů a ze svého středu volí předsedu, místopředsedy, výkonného tajemníka a hospodáře. Pokud člen představenstva dlouhodobě nevykonává svoji funkci, může představenstvo počet členů představenstva doplnit kooptací na předchozí stav. Přesný počet členů představenstva stanovuje valná hromada svým usnesením. V čele stojí předseda, který řídí činnost společnosti a je jejím statutárním zástupcem. Předseda může písemně zmocnit výkonem svých pravomocí jiného člena představenstva. Představenstvo může jmenovat odborné poradce, případně zřídit odbornou komisi, je-li to účelné.
   2. Zasedání představenstva svolává předseda nebo jiný pověřený člen nejméně čtyřikrát za rok. Členové revizní komise mají právo účastnit se zasedání. Zpravidla se jej zúčastňují také pověření zástupci organizačních jednotek, odborní poradci a další osoby, které představenstvo přizve.
   3. Představenstvo řídí a hodnotí činnost společnosti podle směrnic vytyčených valnou hromadou. Může zřizovat komise a odborné sekce jako pomocné orgány pro jednotlivé oblasti působnosti společnosti, zřízení těchto orgánů musí potvrdit nejbližší valná hromada. Schvaluje přijetí nových členů společnosti, navrhuje ukončení členství valné hromadě nebo ji informuje o automatickém zániku členství.
   4. Představenstvo je způsobilé se usnášet, je-li přítomna nadpoloviční většina členů, usnáší se nadpoloviční většinou přítomných členů.
   5. Výkonný tajemník zabezpečuje vyřizování organizační a správní agendy společnosti, hospodář dohlíží na hospodaření společnosti.
3. Revizní komise je nezávislým kontrolním orgánem společnosti voleným valnou hromadou.
   1. Má minimálně dva členy, kteří nemohou současně zastávat funkci v představenstvu společnosti.
   2. Dohlíží na hospodaření a činnost společnosti jako nezávislý orgán a má právo v odůvodněných případech žádat představenstvo o mimořádné svolání valné hromady. Představenstvo tak učiní, pokud o to revizní komise jednomyslně požádá dopisem, kde uvede důvody pro svolání valné hromady.
   3. Členové revizní komise mají právo účastnit se jednání představenstva a vznášet své připomínky k činnosti společnosti.
4. Organizační jednotky
   1. Kluby. Ke splnění svých cílů může společnost ustanovovat organizační jednotky, kterými jsou regionální a zájmové kluby společnosti. O jejich zřízení a zrušení rozhoduje představenstvo společnosti. Kluby se řídí vlastními stanovami, které podléhají schválení představenstva společnosti. Stanovy a činnost klubů nesmí být v rozporu se stanovami společnosti nebo s jejími cíli. O sporných otázkách výkladu jednotlivých ustanovení organizačního řádu klubu rozhoduje představenstvo; proti jeho rozhodnutí je možno se odvolat k valné hromadě společnosti. Kluby mají vlastní právní subjektivitu a jednají svým jménem ve všech záležitostech, které se jich týkají. Jejich jménem jedná předseda nebo místopředseda. Předsedu a místopředsedu organizační jednotky, popřípadě tajemníka, volí členové organizační jednotky. Volba těchto funkcionářů podléhá schválení představenstvem společnosti, které je také oprávněno navrhnout odvolání těchto funkcionářů.
   2. Regionální pobočky a oborové sekce. Členové společnosti, kteří se sdružují podle svých zájmů nebo podle územní příslušnosti a nemají zájem získat právní subjektivitu, vytvářejí zájmové a regionální pobočky. Regionální pobočky a oborové sekce mohou ze svého středu volit předsedu, který jedná jejich jménem.

Článek VII.
Hospodaření společnosti

Jmění společnosti vzniká z členských příspěvků, jejichž výši a splatnost stanovuje valná hromada, dále z darů, dotací, odkazů, příjmů z vlastní činnosti a z dalších zdrojů v souladu s platnými právními předpisy. Hospodaří na základě rozpočtu, který připraví hospodář a schválí představenstvo společnosti. Zprávu o plnění rozpočtu za příslušný rok předkládá hospodář valné hromadě. Organizační jednotky s právní subjektivitou vytvářejí svůj majetek zejména z dotací z ústředí společnosti, z darů a z výsledků vlastního hospodaření. Mají vlastní majetkoprávní odpovědnost podle příslušných právních předpisů. Společnost neodpovídá za jejich závazky, pokud za ně nepřevezme písemnou záruku, a organizační jednotky neodpovídají za závazky společnosti ani za závazky jiných organizačních jednotek.

Článek VIII.
Zánik společnosti

1. Společnost zaniká, pokud se pro její zánik aklamací vysloví minimálně 2/3 všech členů společnosti na veřejném a minimálně tři měsíce předem řádně oznámeném zasedání valné hromady.
2. Pro případ likvidace společnosti bez vzniku právního nástupce se na stejné valné hromadě ustaví likvidační komise, která v souladu s obecně závaznými právními předpisy rozhodne o vypořádání majetku organizace. Na vypořádání dohlíží revizní komise, případně k tomu určená komise.
3. V případě zrušení společnosti pravomocným rozhodnutím státního orgánu o rozpuštění společnosti se postupuje obdobně.

Článek IX.
Závěrečná ustanovení

1. Ve věcech neupravených těmito stanovami platí obecně závazné právní předpisy.
2. Tyto stanovy byly schváleny valnou hromadou společnosti dne 8. března 2007 a v plném znění nahrazují stanovy přijaté valnou hromadou dne 28. února 2005.